Mein beruflicher Werdegang war von vielen Umbrüchen geprägt. Ich habe zahlreiche Jobs ausprobiert, doch irgendwie wollte es nie richtig und langfristig passen.

Es dauerte 10 Jahre, bis ich meinen Weg gefunden habe

Doch das muss nicht so sein!

Viele Menschen erleben das Gleiche: Sie glauben, dass Veränderung nicht möglich ist, das Risiko zu groß oder dass ihnen die Fähigkeiten fehlen, um ihren beruflichen Träumen nachzugehen.

Mir ging es lange Zeit auch so…

Noch vor fünf Jahren erhielt ich auf meine Bewerbungen mehr Absagen als Einladungen zu Vorstellungsgesprächen. Doch dann holte ich mir Unterstützung, und alles änderte sich. Ich verstand, was ich in meinen Bewerbungen falsch gemacht habe, und wie ich sie so optimieren konnte, dass ich IMMER zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurde, wenn ich die Anforderungen erfüllte.

Ab diesem Zeitpunkt konnte ich mich beruflich weiterentwickeln und wenige Jahre später selbst als Beraterin mein Wissen an arbeitssuchende Menschen weitergeben.

Doch die Rolle als Beraterin war mir langfristig nicht genug. Ich wollte auch die andere Seite kennenlernen.

Als Recruiterin sammelte ich wertvolle Erfahrungen, die mir ein umfassendes Bild des gesamten Bewerbungsprozesses gaben und mir zeigten, wie wichtig wertschätzende und faire Bewerbungsprozesse für eine langfristige gute Zusammenarbeit im Unternehmen sind.